Como funciona a indenização por acidente ou doenças ocupacionais?
Cleber
26 de junho de 2019
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De acordo com o Ministério do Trabalho, quase 800 mil trabalhadores se acidentam anualmente no Brasil, sendo feitos aproximadamente 2 mil registros de acidentes por
Principais pontos da Lei da Terceirização
Cleber
19 de junho de 2019
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Em março de 2017, passou a vigorar a Lei nº 13.429/2017, que alterou os dispositivos sobre a terceirização e em novembro de 2017 passou a
Grávidas e lactantes não podem mais realizar trabalho insalubre
Cleber
19 de junho de 2019
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Por maioria dos votos, o STF decidiu que, a partir da decisão, as funcionárias grávidas e lactantes de qualquer empresa não podem mais exercer atividades
Como uma empresa pode elaborar um anúncio de emprego sem sofrer um processo trabalhista?
Cleber
28 de maio de 2019
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Está se tornando prática comum o ajuizamento de processos pleiteando danos morais por anúncio de emprego não cumprida, por descrições discriminatórias em vagas, entre outros.
Quais são as penalidades que uma empresa pode dar a um empregado?
Cleber
28 de maio de 2019
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A aplicação da penalidade, qualquer que seja, deve ser proporcional e imediata, sob pena de configurar o que é denominado de perdão tácito. De preferência,
Quais são os direitos da empresa na relação trabalhista?
Cleber
28 de maio de 2019
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Como uma empresa pode reduzir o risco de receber reclamações trabalhistas de seus funcionários? Muitas empresas caem nas mesmas armadilhas e cometem os mesmos erros
Quais são os critérios de uma demissão por justa causa?
Cleber
22 de maio de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Um assunto muito recorrente entre os trabalhadores é a temida demissão por justa causa. Para um empregador demitir
Quando uma gestante pode ser demitida?
Cleber
22 de maio de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Muitas pessoas acreditam que as gestantes têm estabilidade no ambiente profissional, ou seja, não podem ser demitidas em
Quem tem direito ao Seguro-Desemprego?
Cleber
13 de maio de 2019
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O Seguro-Desemprego é um auxílio concedido por um período de 3 a 5 meses aos trabalhadores que são demitidos sem justa causa e preenchem os