Quem tem direito ao Seguro-Desemprego?
Fernando Nogueira
13 de maio de 2019
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O Seguro-Desemprego é um auxílio concedido por um período de 3 a 5 meses aos trabalhadores que são demitidos sem justa causa e preenchem os
Como funciona o adicional noturno?
Fernando Nogueira
13 de maio de 2019
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Segundo a Constituição Federal, o pagamento do trabalho noturno deverá ser superior ao do diurno, com isso, se o empregado trabalha no período entre às
Estou afastado pelo INSS, posso usar o convênio da empresa?
Fernando Nogueira
6 de maio de 2019
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Muitos trabalhadores que possuem plano de saúde pago pela empresa, quando se afastam por motivo de doença ou acidente de trabalho, têm o seu benefício
Indenização: a empresa também tem direito?
Fernando Nogueira
26 de abril de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Você sabia que também é possível que um empregador processe um empregado? Sim! E isso pode ocorrer por
Medida Provisória define que a cobrança da contribuição sindical pelo Sindicato deverá ser feita por boleto bancário.
Fernando Nogueira
25 de abril de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] O Presidente da República, Jair Messias Bolsonaro, e o Ministro da Economia, Paulo Guedes, assinaram uma medida provisória
Rescisão dos contratos anteriores à Reforma Trabalhista deve ser homologada com Sindicato?
Fernando Nogueira
17 de abril de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Depois da Reforma Trabalhista as rescisões dos funcionários desligados, sejam com mais ou menos de 1 ano de
Senado aprova multa para quem paga salário diferente para mulher.
Fernando Nogueira
17 de abril de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Recentemente o plenário do Senado aprovou o projeto de lei que penaliza empresas que pagam salários diferentes para
Pedi a conta, sou obrigado a cumprir o aviso prévio?
Fernando Nogueira
17 de abril de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Em regra, todos os direitos trabalhistas são irrenunciáveis, exceto quando for permitido pela lei e um exemplo disso
Atestado médico: desconto na folha de pagamento?
Fernando Nogueira
4 de abril de 2019
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A apresentação de atestado médico pelo empregado impede, em regra, desconto em seu salário, além de aplicação de qualquer medida disciplinar. Neste artigo, você entenderá
Quais os descontos que o funcionário recebe por se afastar por motivos de saúde?
Fernando Nogueira
4 de abril de 2019
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[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Se o afastamento ocorrer em um período de até 15 dias, nenhum valor será descontado do funcionário, ou