Muitos trabalhadores que possuem plano de saúde pago pela empresa, quando se afastam por motivo de doença ou acidente de trabalho, têm o seu benefício CANCELADO. E então surge a questão: a empresa pode ou não cancelar o plano de saúde para os seus funcionários em razão de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez?
Saiba que em hipótese alguma isso pode acontecer! A empresa não pode cancelar o plano de saúde em razão do afastamento dos seus empregados que passam a receber auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. Tanto faz se a causa for acidentária ou causa comum.
Essa conduta da empresa viola o princípio constitucional da dignidade da pessoa humana, pois entende-se que quando a pessoa está doente, é o momento em que ela mais precisa de amparo, do suporte do plano de saúde para tratamentos médicos, que geralmente possuem valores altos.
O Tribunal Superior do Trabalho editou a súmula 440, que afirma que o plano de saúde deve ser mantido em caso de afastamento por acidente ou aposentadoria por invalidez, entendendo então que ter garantido o seu plano de saúde é um direito nítido e claro do empregado.
Se uma empresa não cumprir essa regra, estará sujeita a pagar indenização por dano moral.
Dúvidas sobre o assunto? Entre em contato com o nosso time de especialistas, será um prazer orientá-lo!
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Estou recebendo auxílio doença más a empresa fechou agora tenho que fazer perícia e os médicos quê estava me tratando só atende particular como faço para pegar as cartas pra pericia pq fiquei sem o plano de saúde nesse caso eles poderiam cortar o meu plano
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Olá, tudo bem?
Se a empresa fechou, provavelmente extinguiu o plano de saúde, não tendo como a empresa continuar fornecendo plano que não existe mais.
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Por favor dei entrada em 23 abril aposentadoria por idade( 60 anos/ urbana).
Qual e o prazo do INSS para sar uma conclusão?
Desde ja obrigada-
Boa tarde Lucia, como vai?
Nós não atuamos na área previdenciária.
Sugerimos que procure um advogado especialista em Direito Previdenciário para prestar orientações sobre o assunto.Att,
NT Advogados
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Boa tarde , estou afastada pelo inss , e tenho o plano de saude meu e de minha filha gostaria de saber se ela vai utilizar o plano ate eu retornar o trabalho?
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Olá, tudo bem?
Depende do tipo de afastamento e do que está combinado com a empresa.-
Boa noite estou afastada a 1 ano por auxilio doença me acidentei estou sem o movimento do dedo a empresa pode cancelar me plano sendo que uso o plano pra fazer fisioterapia e consultas mensais
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Olá, como vai?
Infelizmente não temos informações suficientes para lhe responder.
Sugerimos que entre em contato com um advogado especialista para maiores orientações.Atenciosamente,
NT Advogados
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Estou afastada recebendo auxílio saúde do INSS, minha empresa agora está me cobrando à mensalidade do plano de saúde e mais coparticipação
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Olá, como vai?
Realmente o desconto pode ser feito.
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Boa tarde!
Uma pessoa q está afastada por uma cirurgia por 3 meses e dentro do prazo desse afastamento recebe o diagnóstico de depressão e o seu médico lhe dá um atestado de 90 dias de afastamento. Como deve proceder? Espera acabar um benefício para pedir o outro? Nesse caso ainda falta 1 mês para acabar o afastamento/beneficio da cirurgia.-
Olá, como vai?
Deve pedir a prorrogação do benefício com antecedência mínima de 15 dias antes de encerrar o primeiro afastamento, anexando o novo atestado no requerimento que tem aberto no MeuINSS.
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Estou afastada pelo INSS mas quero cancelar plano de saúde do dependente posso?
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Olá Sra. Como vai?
Sim, basta solicitar para a empresa.Atenciosamente,
NT Advogados
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Meu esposo trabalha de motorista carreteiro e um rim atrofiou e o outro está aumentado tem como ele se afastar do trabalho e continuar com o plano de saúde?
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Olá, tudo bem? Sim, se ele for afastado pelo INSS poderá continuar com o plano pagando sua parte.
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Boa noite, optei por não ter o convênio da empresa, agora tive que me afastar recebendo o auxílio doença, consigo solicitar o convênio agora? Tenho esse direito?ou já perdi.
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Depende das condições de carência que o convênio firmado pela empresa tem, sugerimos buscar o RH para esclarecer se há possibilidade agora
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Me afastei da empresa auxílio acidente de trabalho e não tinha o plano ,,mas agora eu quero .estou afastada a 8 anos será que tenho direito a entrar no plano
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Boa noite estou afastado minha doença é doença ocupacional do trabalho mais á empresa ñ abriu cat fui afastado por auxílio doença previdenciário e a empresa cortou meu plano de saúde pra eu efetuar o pagamento isso é correto?
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Oi estou fazendo tratamento de cancer passei pela pericia mas ainda nao tive resposta e a empresa onde trabalho esta me cobrando os meses que não paguei meu convenio . Mas nao estou pagando pq nao estou recebendo ainda. A empresa pode cancela meu convenio .
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Não pode.
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Gostaria de saber
Minha antiada tem câncer a 8 anos
Ela tem 21
Só que o pai paga o plano dela pra ela fazer o tratamento
Só que ela não pode trabalhar por conta da doença ai queria saber se ela pode receber pelo governo auxílio doença-
Caso nunca tenha trabalhado e nem realizado contribuições previdenciárias, ela não terá direito ao auxílio-doença. Contudo, ela pode ter direito ao benefício de prestação continuada da assistência social (LOAS), desde que a renda familiar seja inferior a ¼ (um quarto) do salário-mínimo por pessoa. E ainda, nos casos em que o paciente sofra de doença em estágio avançado ou pelas consequências de sequelas irreversíveis, pode-se também requerer o benefício, desde que haja uma implicação do seu estado de saúde na incapacidade para o trabalho e nos atos da vida independente.
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Boa tarde estou com uma dúvida.
Estou afastado pelo INSS por motivo de atropelamento sem previsão de volta até me recuperar do acidente.
Sendo que a empresa cancelou o plano e abriu outro agora está querendo que eu pague esse plano e se eu não depositar o valor referente ao novo plano a empresa vai cancelar por inadimplência.
Sendo que eu ainda não tenho como pagar os valores do novo plano que a empresa está oferecendo-
Bom dia, tudo bem?
Sugerimos que pague pelo menos o valor do plano anterior e converse na empresa para não cancelarem o plano e propor um acordo para pagar o valor referente ao novo plano após receber alta e retornar ao trabalho.Atenciosamente
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Boa tarde, minha prima está afastada recebendo beneficio desde 2016, acontece que agora a empresa entrou em contato cobrando o pagamento do convenio médico desde da data do afastamento. Ela é obrigada a pagar?
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Olá, como vai?
Depende, se antes do afastamento era descontado do salário dela algum valor referente ao convênio médico, então deve continuar arcando com esse mesmo valor durante o afastamento para o convênio ser mantido.Atenciosamente,
Nogueira & Tognin Advogados.
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Ola minha mãe fez uma cirurgia de remoção de um tumor do ouvido hoje a supervisora dela me ligou e falou que ela vai se afasta e a empresa vai para de paga o convênio dela só que ela vai entra com radioterapia e fisioterapia isso é certo eles cancelarem?
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Olá, como vai?
Geralmente o convênio é mantido mediante o pagamento do seu custo pelo funcionário.
Neste caso, sugerimos que contate um advogado especialista em Direito do Trabalho.
Atenciosamente,
Nogueira & Tognin Advogados.
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