Nogueira e Tognin

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SANÇÕES DA LGPD ENTRARAM EM VIGOR

No dia 1º de agosto entraram em vigor os artigos 52, 53 e 54 da LGPD, que dispõem sobre as sanções a serem aplicadas pelas infrações cometidas com o uso de dados.  As sanções administrativas previstas na LGPD correspondem a: advertência, com possibilidade de medidas corretivas; multa de até 2% do faturamento, com limite de até R$ 50 milhões por infração; bloqueio ou eliminação dos dados pessoais relacionados à irregularidade; suspensão parcial do funcionamento do banco de dados; e proibição parcial ou total da atividade de tratamento. Além disso, a LGPD dispõe em seu artigo 53 que a Autoridade Nacional

Erros comuns no processo de adequação da LGPD para evitar na sua empresa

A garantia da proteção de dados pessoais na coleta e no uso das informações é apenas um dos objetivos da LGPD e, com as penalidades que entraram em vigor em agosto de 2021, é importante conhecer os erros mais comuns e preparar sua empresa ainda durante o período de adequação. Os 7 erros comuns na adequação a LGPD são: A LGPD não se aplica à minha empresa, pois não usamos dados pessoais A ideia de que a LGPD se refere apenas a empresas de tecnologia é um engano. Toda e qualquer empresa possui e utiliza dados pessoais na sua operação

PROIBIÇÃO DO APROVEITAMENTO DO CRÉDITO DE PIS/COFINS NA AQUISIÇÃO DE INSUMOS É INCONSTITUCIONAL

PROIBIÇÃO DO APROVEITAMENTO DO CRÉDITO DE PIS/COFINS NA AQUISIÇÃO DE INSUMOS É INCONSTITUCIONAL

As empresas que adquirem insumos recicláveis – classificados nas posições 39.15 (Desperdícios, resíduos e aparas de plástico), 47.07 (Papel ou cartão para reciclar – desperdícios e aparas), 70.01 (Desperdícios vidros), 72.04 (Desperdícios sucatas de ferro fundido, ferro, aço; resíduos em lingotes de ferro ou aço), 75.03 (Desperdícios e resíduos, sucata, de níquel) 76.02 (Desperdícios e resíduos, e sucata, de alumínio) 78.02 (Desperdícios e resíduos, e sucata, de chumbo), 79.02 (Desperdícios e resíduos, e sucata, de zinco),  e 80.02 (Desperdícios e resíduos, e sucata, de estanho) da Tabela de Incidência do IPI – TIPI e demais desperdícios e resíduos metálicos do

ANPD publica regras de elaboração de atos normativos e agenda regulatória

ANPD publica regras de elaboração de atos normativos e agenda regulatória

A ANPD publicou no dia 9 de julho de 2021 a Portaria nº 16, que dispõe sobre o processo de regulamentação no âmbito da Autoridade. Referida Portaria entrará em vigor em 1º de agosto de 2021 e estabelece procedimentos para a elaboração da agenda regulatória e de atos normativos editados pela ANPD, incluindo regras aplicáveis à realização de consultas à sociedade, à elaboração de Análise de Impacto Regulatório (AIR) e à Avaliação do Resultado Regulatório (ARR).  A normativa diz ainda que o processo de regulamentação é norteado pelo fundamento da proteção de dados pessoais, previsto no art. 2º da Lei

ANPD E DEMAIS ÓRGÃOS DIVULGAM ORIENTAÇÕES SOBRE A NOVA POLÍTICA DE PRIVACIDADE DO WHATSAPP

ANPD E DEMAIS ÓRGÃOS DIVULGAM ORIENTAÇÕES SOBRE A NOVA POLÍTICA DE PRIVACIDADE DO WHATSAPP

Em janeiro de 2021 o WhatsApp notificou os seus usuários sobre as alterações na sua Política de Privacidade e em seus Termos de Serviço, que começaram a valer em 15 de maio de 2021. O anúncio teve grande repercussão nacional e internacional em razão do compartilhamento de dados pessoais dos usuários do WhatsApp com as empresas do grupo econômico do Facebook, do qual é parte integrante, conforme descrito na sua Política. No Brasil, com base na LGPD, a ANPD apresentou ao WhatsApp orientações técnicas e uma recomendação elaborada em conjunto com o Ministério Público Federal (MPF), o Conselho Administrativo de

Medida Provisória nº 1.046/2021

Medida Provisória nº 1.046/2021

Publicada em 28/04/2021, a MP 1.046/21 instituiu medidas trabalhistas alternativas para o enfretamento da emergência de saúde pública causada pelo coronavírus, pelo prazo de 120 dias, contados de sua publicação, sendo que foi prorrogada por mais 60 dias através de Ato do Presidente da Mesa do Congresso Nacional n. 42 de 2021. A MP 1.046/21 dispõe sobre o teletrabalho, antecipação de férias individuais e coletivas, aproveito e antecipação de feriados, banco de horas, suspensão de exigências administrativas em segurança e saúde do trabalho, além do maior prazo para recolhimento do FGTS. Teletrabalho, trabalho remoto ou trabalho a distância O empregador,

O QUE A EMPRESA PRECISA SABER SOBRE O PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO (PPP)?

Regulamentado pela Instrução Normativa nº 77/2015 (IN 77/15), o PPP é um documento histórico-laboral do trabalhador, que reúne informações referentes a todo o período trabalhado na empresa, tais como dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica.Além disso, o PPP é o formulário exigido pelo INSS para comprovar a efetiva relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física dos trabalhadores, possuindo, portanto, a finalidade de: I – comprovar as condições de trabalho perante a Previdência Social paraobtenção pelo trabalhador de benefícios e serviços previdenciários, como por exemplo aposentadoria

ANPD PUBLICA GUIA ORIENTATIVO SOBRE AGENTES DE TRATAMENTO E ENCARREGADO (DPO)

ANPD PUBLICA GUIA ORIENTATIVO SOBRE AGENTES DE TRATAMENTO E ENCARREGADO (DPO)

A ANPD publicou no dia 28/05 o “Guia Orientativo para Definições dos Agentes de Tratamento de Dados Pessoais e do Encarregado”, visando estabelecer diretrizes não-vinculantes aos agentes de tratamento, que contém: quem pode exercer a função do controlador, do operador e do encarregado; as definições legais; os respectivos regimes de responsabilidade; casos concretos que exemplificam as orientações da ANPD; e as perguntas frequentes sobre o assunto. Um dos principais pontos de dúvidas da LGPD é quanto ao Encarregado (DPO), sendo que o guia traz algumas disposições sobre o assunto, como a orientação de que deve se assumir, como regra geral,

Medida Provisória 1.045/2021

Medida Provisória 1.045/2021

Atualizado em 30 de julho de 2021 Publicada em 28/04/2021, a MP 1.045 instituiu o Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego, com medidas para auxiliar na preservação de empregos, contribuir para a continuação das atividades laborais e empresariais, bem como minimizar o impacto social causado pelas dificuldades enfrentadas em razão da emergência de saúde pública causada pelo coronavírus. A exemplo do que ocorreu na MP 936/2020, convertida na Lei 14.020/2020, a nova MP dispõe sobre a redução proporcional da jornada de trabalho e salário, a suspensão temporária dos contratos de trabalho e o pagamento do Benefício Emergencial. A princípio,

O que é uma Holding?

O que é Holding?

Muito se ouve falar sobre a criação de Holdings para a proteção patrimonial, mas afinal: o que é Holding? A Holding é uma sociedade gestora matriz de participações sociais, que exerce controle ou “segura” outras empresas. O objetivo principal dela é a administração, ou controle, de uma ou mais empresas. Logo, é ela que toma as decisões que determinam a gestão das demais companhias, por ser a sócia majoritária dos negócios. Existem dois tipos de holding: Pura: intuito apenas de participação no capital social de outrasempresas; Mista: além da participação, utiliza também a exploração de atividadeempresarial. Além dos tipos descritos